Mamable編集部より
帝国ホテルは135年を超える歴史と伝統を持つホテルです。ママ視点での子育て支援制度情報は公開されていませんが、安定した経営基盤と地域に根ざす姿勢から、長く働き続ける環境として注目できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,813 名
i福利厚生のポイント
株式会社帝国ホテルは1887年に創立され、2025年に135周年を迎えます。東京都千代田区に本社を置き、1813名の従業員が働く歴史あるホテル・旅館業のリーディングカンパニーです。
代表取締役社長の風間淳氏のもと、日本的価値観を大切にしたサービス提供を続け、迎賓館としての役割を果たしています。地域の発展にも寄与することを目指している企業です。
採用情報では『いつも、いつまでも、感動を創造する人へ。』をテーマに掲げていますが、在宅勤務や時短勤務などママに特化した制度の情報は公表されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館業 |
| 住所 |
〒100-8558 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0120-115489 |
| WebサイトURL | https://www.imperialhotel.co.jp |
| 設立年 | 1887 |
| 社員数 | 1,813名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 帝国ホテルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
