株式会社ニュー・テック
Mamable編集部より
ニュー・テックは創業以来、確かな技術力で独自の製品とサービスを提供してきました。残念ながら、子育て支援制度や女性の働きやすさに関する明確な情報は公開されていませんが、安定した経営基盤のもとで未来志向の技術開発に励む企業です。職場環境の詳細はお問い合わせをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ニュー・テックは1982年創業のITサービス・システム開発企業で、東京都台東区東上野に拠点を置いています。企業理念は「データで未来をつなぐ」で、創造力と技術力を活かしストレージ製品開発やSIサービス、運用サービスを中心に事業を展開しています。
技術面では、国産No.1の監視カメラ映像システムにおいて10年以上の実績があり、新たにアロバビューのカメラ管理ソフトウェア動作検証モデルとしてNrecシリーズを採用しています。常に品質管理と技術革新に注力し、市場の要望に応え続けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニュー・テック |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・システム開発 |
| 住所 |
東京都台東区東上野3-12-5 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.newtech.co.jp/ |
| 設立年 | 1982 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ニュー・テックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
