パーク２４株式会社
Mamable編集部より
パーク２４株式会社は、駐車場からレンタカー、カーシェアリングまで幅広く手がける企業で、安定した交通インフラ事業を基盤としています。子育て支援制度の記載は確認できませんが、未来の社会に向けた持続的なビジョンと技術革新への取り組みが活気を感じさせ、安心して長く働ける会社と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,500 名
i福利厚生のポイント
パーク２４株式会社は、1971年設立の交通インフラ総合プロデュース企業です。駐車場サービスは世界No.1の台数を誇り、レンタカーやカーシェアリング、決済サービスなど多様なモビリティ関連事業を展開しています。グループ全体で約5,500人の従業員がおり、国内外7カ国で事業を展開中です。
代表取締役社長の西川光一氏は、2035年のモビリティサービスプラットフォーマーへの進化を掲げ、最新技術の活用による快適な社会づくりを目指しています。現在は中期経営計画に基づき、社会の変化に対応しながら次世代のモビリティインフラを追求中です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | パーク２４株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 交通インフラ |
| 住所 |
東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| WebサイトURL | https://www.park24.co.jp/ |
| 設立年 | 1971 |
| 社員数 | 5,500名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
パーク２４株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
