株式会社ブリヂストン
Mamable編集部より
株式会社ブリヂストンは長い歴史と世界的な規模を持つ企業で、安定した経営基盤があります。子育て支援や働き方制度の具体的な公開情報はありませんが、豊富な事業領域が将来のキャリア選択の幅を広げそうです。気になる点は問い合わせで確認しやすいので、安心して検討できる企業と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 14,207 名
i福利厚生のポイント
株式会社ブリヂストンは1931年創業の世界最大のタイヤおよびゴム製品メーカーであり、東京都中央区京橋に本社を構えています。自動車用タイヤや二輪車用タイヤ、工業用製品など多角的な製品群を展開し、グローバルな企業活動を行っています。
従業員数は約14,200名と大規模であり、多様な分野で技術革新に取り組む企業です。福利厚生や働き方支援に関する具体的な制度や認証の公表はありませんが、多様な事業展開の中で女性や子育て中の社員についての詳細情報は公開されていません。
社内の働き方や育児支援制度についての情報は素材内に記載がなく、産休・育休や時短勤務等の支援制度の有無も確認できません。直接問い合わせは公式サイトの問い合わせページから可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| 業種 | ゴム製品・タイヤ製造業 |
| 住所 |
東京都中央区京橋三丁目1番1号 |
| 電話番号 | 1906193019371949 |
| WebサイトURL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
| 設立年 | 1931 |
| 社員数 | 14,207名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ブリヂストンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
