株式会社パレス
Mamable編集部より
創業50年以上の株式会社パレスは、日本製の高品質パーティション製造に強みがあります。多彩な製品展開と東京を中心とした全国支店ネットワークがあり、安定した職場環境と確かな技術に安心感があります。子育て支援の制度詳細は不明ですが、地域に根ざした事業展開が魅力の企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 59 名
i福利厚生のポイント
株式会社パレスは1967年創業の製造業で、オリジナルパーティションや間仕切りの企画・開発・製造・販売を手がけています。東京・新宿区の本社をはじめ、埼玉、福島、宮城、大阪、北海道に支店を構え、地域に密着したサービスを展開しています。
製品ラインナップはスチールパーティション、アルミパーティション、トイレブース、ファクトリーブース、アコースティックパネルなど多彩です。すべて日本製で、施工までをワンストップで対応し、快適かつ機能的な空間づくりを支えています。
社員数は59名(2023年10月時点)で、冬季休業は12月28日から1月5日まで設けられています。福利厚生や子育て支援制度の具体的情報は公開されていませんが、長年の実績が信頼の証といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社パレス |
|---|---|
| 業種 | 製造業(パーティション・間仕切製造) |
| 住所 |
〒163-0436 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36階 |
| 電話番号 | 0369110634 |
| WebサイトURL | https://www.m-palace.jp/ |
| 設立年 | 1967 |
| 社員数 | 59名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社パレスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



