Mamable編集部より
株式会社共同は多様な製造品を手がける企業で、新宿区にアクセスしやすい立地です。現状、育児支援制度や女性の働きやすさについての公開情報は限定的ですが、製造業としてしっかりした基盤があり、今後の制度整備に期待したいママにも注目の企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社共同は東京都新宿区市谷本村町のクイーポビル7階に本社を構え、製造業を主な事業としています。小さな機械加工部品から大型のプラスチック成形品まで、多種類多様な製品を製造しており、グローバルなネットワークを活かして多様な製造に携わっています。
同社は公式ウェブサイトを通じて企業情報や採用情報を公開していますが、育児支援制度や女性比率、平均残業時間など、ママに直接役立つ働きやすさに関する具体的な情報は見当たりませんでした。問い合わせは電話番号03-6457-5972と03-6265-3646で可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社共同 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
東京都新宿区市谷本村町2番1クイーﾎ゚ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6457-5972 |
| WebサイトURL | https://www.kyodo-rubber.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社共同の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
