Mamable編集部より
和同会は東京医科歯科大学病院内で患者様の食事サポートを60年以上続け、くるみん・えるぼし認定を取得するなど女性が働きやすい環境が整っています。資格取得支援や会員制リゾートの利用など福利厚生も充実。病院の医療を『食』の面から支えたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
一般財団法人和同会は、1931年に設立され、東京医科歯科大学附属病院において69年以上にわたり入院患者の食事を担当しています。患者の治療を食の面からサポートし、春や秋の行楽弁当、元旦のおせち料理など季節ごとの特別メニューも提供。職員は医療社会に貢献しているとの誇りを持って業務に励んでいます。
同法人は、『くるみん』認定および『えるぼし』認定を取得し、女性の活躍推進に取り組んでいます。福利厚生として全国の会員制リゾートエクシブを会員価格で利用可能。また資格取得支援制度も設けられており、長く安心して働ける環境作りに努めています。
現在、和同会では新たな職員募集は行っていませんが、長年にわたる東京医科歯科大学の支援実績があり、将来を見据えて継続勤務が可能な職場です。病院内の給食部として、安定した業務環境が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一般財団法人 和同会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関連 |
| 住所 |
〒113-8519 東京都文京区湯島一丁目5番45号 国立大学法人 東京医科歯科大学内 |
| 電話番号 | 0332961023 |
| WebサイトURL | https://www.wadokai.jp/ |
| 設立年 | 1931 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
一般財団法人 和同会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



