株式会社大東システムエンジニアリング
Mamable編集部より
大東システムエンジニアリングは『くるみん』認定を受けており、男性育休推進や女性リーダー登用など、子育てしながらのキャリア形成に理解があります。完全週休2日制やノー残業デーなど休みの確保に力を入れているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社大東システムエンジニアリングは1982年設立、千葉市美浜区に本社を構えるIT企業です。行政系システムの開発・運用保守を中心に、全国の自治体DX推進やクラウド移行支援に貢献しています。次世代育成支援対策推進法「くるみん」認定企業として、子育て両立支援に取り組っています。
働き方は完全週休2日制の土日休みを基本とし、有給消化推進やノー残業デーの設定でワークライフバランスを大切にしています。男性の育児休暇も推進し、女性リーダーの登用や仕事と介護両立支援(トモニン認定)など多様な支援制度を整えているのが特徴です。
福利厚生は健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険のほか、中小企業退職金共済や各種手当(扶養手当、資格手当、残業全額支給)を完備。年間休日は120日以上で、夏季・年末年始・慶弔休暇も充実。勤務地は千葉を中心に東京、福岡、熊本、大阪と多彩に展開しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大東システムエンジニアリング |
|---|---|
| 業種 | IT・システム開発 |
| 住所 |
〒261-7133 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト33階 |
| 電話番号 | 043-350-0850 |
| WebサイトURL | https://www.daitoh-se.co.jp/ |
| 設立年 | 1982 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社大東システムエンジニアリングの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



