京都府 その他 従業員 390 名
株式会社サンキュー
★ くるみん
Mamable編集部より
株式会社サンキューは、地域に根ざした整骨院運営を通じて、多くの人々の健康を支えています。子育てと仕事の両立支援については情報がありませんが、地域医療の現場に携わる安定した企業環境である点は、働くママに安心感をもたらすポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- 390 名
i福利厚生のポイント
株式会社サンキューは、2007年に設立され、京都市西京区に本社を置く整骨院の運営とコンサルティングを行う企業です。現在、全国6府県にて40店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
同社は整骨院経営に加え、業界の知見を活かした経営戦略の提案やセミナー運営も手掛けており、医療従事者の成長を支援しています。医療の質向上に努めながら、信頼されるサービスを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社サンキュー |
|---|---|
| 業種 | 整骨院の運営、コンサルティング業 |
| 住所 |
〒615-8072 京都府京都市西京区樫木ノ下町1-101 |
| 電話番号 | 075-381-7563 |
| WebサイトURL | https://thankyou-box.com/ |
| 設立年 | 2007 |
| 社員数 | 390名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社サンキューの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
