Mamable編集部より
クレオテックは育児休業や育児短時間勤務制度が利用でき、実績もあるため、小学校低学年までの子育てママに優しい職場です。健康面の福利厚生も充実しており、社員一人一人の成長とワークライフバランスを大切にする姿勢が感じられます。子育てと仕事の両立がしやすい環境で働きたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- 465 名
i福利厚生のポイント
株式会社クレオテックは1993年設立の教育関連サービス企業で、京都市北区に本社を構えています。約465名の社員を擁し、学校の事務支援や施設管理、ICTソリューションなど多岐にわたる業務を担っています。会社は『人材』を最重要経営資源と位置づけ、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを推進しています。
育児支援制度が整っており、育児休業の取得実績があり、育児短時間勤務制度は小学校3年生の年度末まで利用可能です。低学年の子どもを持つ社員への就労支援も行っており、育児中のママも安心して働ける制度環境が整っています。また、健康保険(協会けんぽ)や産業医による休暇取得支援、長期所得補償制度(GLTD)もあり健康面のサポートも充実しています。
多様なキャリアパスを用意し、ワークライフバランスを重視した職場環境が特徴です。目標と成長意欲を持てる教育体制や人事制度があり、専門分野を極める道や管理職への道など社員の適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。チャレンジ精神を歓迎し多様な業務に対応できる人材を求めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社クレオテック |
|---|---|
| 業種 | 教育関連サービス |
| 住所 |
〒603-8353 京都府京都市北区平野上柳町28番地 |
| 電話番号 | 075-463-9037 |
| WebサイトURL | https://www.creotech.co.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | 465名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社クレオテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



