Mamable編集部より
立命館学園は長い歴史と伝統を誇りつつ、多様な価値観を大切にした男女共同参画の環境づくりに積極的です。特に『立命館みらい保育園』を設け、育児とキャリアの両立を支える環境が整っているため、子育て中のママにも安心して働ける職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
学校法人立命館は、京都府京都市を中心に複数のキャンパスを持つ私立総合学園で、多様な価値観を尊重する男女共同参画環境の実現に注力しています。2016年に立命館大学男女共同参画宣言を発表し、2020年にはダイバーシティ＆インクルージョン推進の総長声明を公表しました。
ワークライフバランスの環境整備に積極的に取り組んでおり、職員や教員が働きやすい環境づくりを進めています。また、「立命館みらい保育園」を設置し、常時保育と一時保育を提供することで育児と仕事の両立を支援しています。
教員、研究員、専任職員、契約職員など多様な職種で正規雇用や契約社員の募集を行っており、学園として歴史ある教育機関の一員として働ける環境があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 学校法人立命館 |
|---|---|
| 業種 | 教育・学術 |
| 住所 |
京都府京都市（推定） |
| 電話番号 | 075-813-8144 |
| WebサイトURL | https://www.ritsumeikan-trust.jp/ |
| 設立年 | 1900 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
学校法人立命館の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
