Mamable編集部より
株式会社NTTデータ信越は地域密着のIT企業として、長野に根ざした安定したサービス展開が魅力です。従業員規模は100名以上あり、現地で腰を据えて働きたいママに適しています。ただし、子育て支援制度の導入状況など具体的な情報は公式でも確認できないため、詳細は直接問い合わせをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 114 名
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータ信越は1991年設立の情報通信業の企業で、長野県長野市に本社があります。従業員数は114名（2025年4月現在）で、主にデータ通信システムの開発や保守、販売に携わっています。地域密着型のソリューションを中心に事業を展開しています。
グループ各支店は東京、札幌、名古屋、大阪など全国に広がっており、地域に密着したサービス提供を特徴としています。主なサービス例としては電子化サービス、社内システム開発、クラウドサービスの展開など、多岐にわたっています。
福利厚生や働き方改革に関する具体的な情報や、ママに優しい制度の導入状況は公開されておらず、産休・育休や時短勤務の制度に関する記載はありません。女性の割合や管理職比率、平均残業時間などの詳細も確認できませんでした。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータ信越 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
〒380-0904 長野県長野市七瀬中町161番地1 ハーモニー七瀬ビル本館2F |
| 電話番号 | 026-223-7051 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | 114名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社NTTデータ信越の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
