東京都その他従業員 1,217 名

株式会社タマディック

概要タマディックは創業以来、高品質な設計力を軸に幅広いエンジニアリング事業を展開。多様な採用を推進し、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

★ くるみん

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Mamable編集部より

タマディックはエンジニアがいきいきと働ける環境づくりに力を入れ、多様な人材が活躍できる職場です。育児や介護支援の具体的な制度情報はありませんが、多様性を尊重し安心して働き続けられる環境が整えられている点は魅力的。技術サービスを通じて社会に貢献したいママにもおすすめです。

株式会社タマディックは1959年創立の総合エンジニアリング企業で、自動車、航空・宇宙、FA・ロボティクス分野の設計・開発を中心に事業を展開しています。東京都新宿区に本社を置き、社員数は約1200名規模です。
性別、年齢、障がいの有無、国籍に関係なく活躍できるダイバーシティ推進を進めており、障がい者採用も積極的に行っています。新卒、経験者、障がい者いずれの採用プロセスも整備されているため、多様な方が安心して応募可能です。
会社は『生涯、エンジニア。』をテーマに、エンジニアが長く活躍できる環境整備を重視。技術力の向上や高付加価値サービスの提供を目指し、社員の成長と社会貢献を両立させています。

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。

株式会社タマディックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

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認定マーク（くるみん等）の意味は？

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは？

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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