Mamable編集部より
JFE商事鋼管管材株式会社は、地域密着型で社会のライフラインを支える重要な鋼管商社です。設立からの安定した経営基盤と、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を目指す姿勢が特徴。公式サイトで最新の採用情報を確認し、職場環境を自分の目で見極めるのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
JFE商事鋼管管材株式会社は1999年7月に設立され、JFE商事グループの鋼管専業商社として、鉄鋼製品の中でも特にライフラインに重要な鋼管および管材を取り扱っています。全国の拠点で地域密着の営業を展開し、社会の生活基盤を支えています。
会社は設立以来、石橋鋼産との合併やJFE商事内の鋼管部門統合を経て、安定した基盤を築いています。代表取締役社長は萩原新一氏が務めており、信頼ある経営体制で長期的な事業展開を目指しています。
採用情報には、社員の声を紹介するコーナーがあり、働き方については『ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の推進』を掲げていますが、具体的な制度や福利厚生、子育て支援に関する情報は公表されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | JFE商事鋼管管材株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社（鋼管専業） |
| 住所 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 新大手町ビル6階 |
| 電話番号 | 0352036020 |
| WebサイトURL | https://www.jfe-shoji-kkt.co.jp/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
JFE商事鋼管管材株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
