Mamable編集部より
MSD株式会社は医薬品とワクチンで人々の命を支えるグローバル企業。育児休業制度や子育て支援に加え、多様な背景の社員が活躍できる柔軟な働き方制度が整っています。子育てとキャリアの両立を目指すママに安心できる環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 3,300 名
i福利厚生のポイント
MSD株式会社は医薬品・バイオ医薬品の分野で、革新的な医薬品とワクチン開発を通じて人々の生命を救い、生活を改善することを基本理念にしています。東京都千代田区に本社を置き、約3,300人の社員が働いています。
育児休業制度や子育て支援の仕組みを整え、多様で柔軟な働き方を推進。多様な背景を持つ社員が自分らしく活躍できるインクルーシブな企業文化の醸成に努めているため、育児と仕事の両立が図りやすい環境です。
女性執行役員の活躍もあり、子育て中の社員がキャリアを築ける職場風土が特徴です。トップメッセージにも「患者さんのために革新的な医薬品を提供し続ける」という理念が掲げられており、やりがいを持って働ける社風も魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品・バイオ医薬品 |
| 住所 |
〒102-8667 東京都千代田区九段北一丁目13番12号 北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| WebサイトURL | https://www.msd.co.jp/ |
| 設立年 | 2010 |
| 社員数 | 3,300名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
MSD株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
