株式会社京都科学
Mamable編集部より
京都科学は医療教育に長く貢献し、チームワークと挑戦を尊重する文化が魅力です。失敗を恐れず成長を支援する環境であり、京都府のワーク・ライフ・バランス認証を取得しているため、働きやすさにも配慮されています。医療教育に関わりながら安心してキャリアを築ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社京都科学は1948年設立で、医学・看護・介護教育用の実習モデルや医療画像用ファントムを開発・製造・販売し、世界60か国以上に製品を提供しています。100年以上の歴史を持ち、医療教育に貢献しています。
職場環境ではチームワークとチャレンジを重視し、失敗も成長の糧と捉える風土が特徴です。社員同士が協力し合い、技術系から文系・美術系まで多様な人材が活躍できる環境を整えています。
京都府から「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められており、安心してチャレンジできる職場環境を整備。新卒や中途、パート採用の募集があり、マイナビで新卒受付中です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社京都科学 |
|---|---|
| 業種 | 医療教育用品製造業 |
| 住所 |
〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
| 電話番号 | 075-605-2500 |
| WebサイトURL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社京都科学の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
