Mamable編集部より
最先端のIT技術を駆使し、国内外の顧客と協力している一方で、育児支援制度などの具体的な情報は現在確認できません。働きやすさの面では健康経営に取り組んでいますが、ママ社員の状況や時短勤務、在宅勤務といった制度の導入状況については情報提供がなく、気になる場合は直接問い合わせをすることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータ インフォメーションテクノロジーは、2003年設立の情報通信業の企業で、東京・江東区豊洲に本社を置いています。AIやビッグデータなどの先進的なデジタル技術を活用し、高度な技術力で日本を中心にアジアのお客さまにITサービスの開発・提供・運用を行っています。
同社は健康経営への取り組みを実施しており、社長メッセージでは、時代の変化を先取りしながら海外の技術者と連携し高度かつ大規模なシステム開発に注力していることが述べられています。ただし、育児・介護支援や柔軟な働き方に関する具体的な制度の情報は公開されていません。
所在地は東京都江東区豊洲三丁目3番9号 豊洲センタービルアネックス26階。本社への問い合わせには電話(03-5546-9443)やメールも利用可能で、新卒・中途採用に関しても専用の問い合わせメールアドレスが設置されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータ インフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲三丁目3番9号 豊洲センタービルアネックス26階 |
| 電話番号 | 03-5546-9443 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-it.com/ |
| 設立年 | 2003 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社NTTデータ インフォメーションテクノロジーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



