Mamable編集部より
ケイテックは子育て支援制度の情報は公開されていませんが、安定した就業基盤と挑戦を大切にする社風が魅力です。明石市に根差した企業であり、新たな技術開発の現場でプロとして活躍できます。育児中のママが安心して相談できる環境かは確認が必要ですが、温かく真摯な仲間づくりを目指す姿勢は心強いです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ケイテックは兵庫県明石市にあり、1990年設立のデジタル・ソリューション企業です。川重工業グループを中心に、3D設計支援やICTソリューションを提供し、技術とアイデアを重ねて新たな可能性を追求しています。多様な仲間と挑戦を続ける職場環境が特徴です。
代表取締役の北野正剛氏のもと、同社は"ケイテックとなら、いけるかもしれない。"という理念を掲げ、社員一人ひとりの成長と挑戦を大切にしています。生まれ育つひとつの気づきから新たな可能性が呼び起こされる、温かい社風が感じられます。
公式サイトやリクルートサイトでは、実際に働く社員の声が紹介されており、プロフェッショナル集団を目指して熱意あふれる仲間を募集しています。DX推進に貢献する最新のデジタル技術開発や3Dエンジニアリングに携わる仕事が中心です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ケイテック |
|---|---|
| 業種 | デジタル・ソリューション・カンパニー |
| 住所 |
兵庫県明石市川面1-1 川重工業(株)明石工場内 |
| 電話番号 | 0789211438 |
| WebサイトURL | https://www.ktec-akashi.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ケイテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
