タツミコーポレーション

i福利厚生のポイント

• タツミコーポレーションは兵庫県明石市に拠点を置く総合アミューズメント企業で、正社員の店舗経営・運営・営業職を募集しています。月9回のシフト制勤務や年間108日の休日が設定され、出産・育児休暇、子の看護休暇といった子育て支援制度も整っています。社員一人ひとりの夢を応援し、自己実現できる環境づくりに注力しています。

• 福利厚生には退職金制度、健康診断、資格取得奨励制度、チームビルディング費用支給、企業型確定拠出年金（DC＆DB）、ハラスメント相談窓口が設置されており、社員の働きやすさと精神面のサポートに配慮しています。昇給は年2回、賞与は業績に応じて支給されるため、安定した収入が期待できます。

• 研修制度も充実しており、内定者研修から管理職育成研修、専門性を高めるスペシャリスト研修まで多彩です。育成体制が整い、成長意欲のある方をしっかり支援。労務研修や金融リテラシー研修もあり、生活設計や職務知識の向上に役立ちます。