山口県 その他

株式会社 山口建設コンサルタント

概要山口建設コンサルタントは産前産後休暇や育児休業の一部を有給扱いにするなど、ママの働きやすさを支援しています。福利厚生も充実し、長期的なキャリアを描ける職場環境です。
★ くるみん
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Mamable編集部より

山口建設コンサルタントは、出産や育児期の休暇を有給扱いとし、看護休暇や介護休暇も充実しています。住宅手当や資格取得支援もあり、育児と仕事を両立したいママにオススメの職場です。地域に根ざした安定企業で長く働ける環境が魅力です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
山口県
本社所在地
山口県
従業員数

i福利厚生のポイント

  • 株式会社山口建設コンサルタントは山口県山口市に本社を置き、1967年設立の建設コンサルタント企業です。資格取得支援や社員旅行、住宅手当など福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。

  • 子育て中のママにも配慮した制度が整っています。産前産後休暇は有給扱い、育児休業のうち最初の30日は有給休暇として取得可能。子の看護休暇も年5日あり、急な体調不良にも対応しやすい制度です。

  • 介護休暇は介護休業とは別に30日間の有給休暇が取得でき、長期の介護が必要な場合も勤務調整がしやすいのが特徴。入社後すぐに最大10日の有給休暇が付与されるなど、働きやすさに配慮した休暇制度も整っています。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社 山口建設コンサルタント
業種建設コンサルタント
住所 〒753-0054 山口県山口市富田原町4番36号
電話番号 083-934-3000
WebサイトURL https://www.yamacon.co.jp
設立年1967
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社 山口建設コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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