Mamable編集部より
阿知須共立病院は、子育て中のママにうれしい院内保育所を完備し、育児休業・子の看護休暇など家族を大切にする休暇制度が整っています。年間休日も多く、地域に根差した温かい職場環境が魅力です。安心して家庭と仕事を両立できる体制が整っているため、子育てママも安心して働き続けられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 山口県
- 本社所在地
- 山口県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人協愛会 阿知須共立病院は、内科・外科・整形外科をはじめ多様な診療科を展開し、地域に密着した総合的な医療を提供しています。職員親睦会や退職金制度など福利厚生が充実し、年間休日は116日で仕事と子育ての両立を支援しています。
育児休業はもちろん、産前産後の母性健康管理休暇、子の看護休暇が整備。さらに、院内保育所『すくすくランド』を完備することで、子育て中の職員が安心して働ける環境づくりを推進しています。
応募者は施設見学が可能で、経験者・新卒ともに随時募集。安心の各種社会保険完備や企業型確定拠出年金（DC）の導入もあり、長期的なキャリア形成のための制度が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人協愛会 阿知須共立病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
山口県山口市阿知須4841番地1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kyoai.or.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人協愛会 阿知須共立病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
