Mamable編集部より
ケアジャパンは松山市を中心に幅広い介護サービスを提供し、専門のケアマネジャーが無料で介護相談に丁寧に対応します。ご予算に合わせたプラン作成ができ、訪問介護は24時間365日体制。求人では再就職支援金も整い、子育て中のママも安心してスキルを磨きながら働ける環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
- 286 名
i福利厚生のポイント
株式会社ケアジャパンは愛媛県松山市に本社を置き、2000年設立の介護サービス会社です。居宅介護支援、訪問介護、通所介護、認知症対応グループホーム、介護付有料老人ホーム、高齢者用バリアフリー賃貸住宅など幅広い介護サービスを展開しています。
介護の専門スタッフによる無料の介護相談窓口を設け、ご利用者様のご予算やニーズに合わせたケアプランの作成を行っています。訪問介護では入浴や食事介助、家事援助まで幅広い支援を365日対応しています。
求人情報では生活相談員、看護職員、介護職員など多職種で募集中。離職者の再就職支援金制度もあり、夜勤可能な方歓迎とのことです。継続的な研修講座も実施し、介護スキルの向上を支援しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ケアジャパン |
|---|---|
| 業種 | 介護サービス |
| 住所 |
愛媛県松山市中央1-17-35 |
| 電話番号 | 0899110002 |
| WebサイトURL | http://www.carejapan.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 286名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ケアジャパンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



