Mamable編集部より
星企画は地域に根ざした広告会社で、お得意先の繁栄を通じて地域社会にも貢献を目指していることが特長です。子育て中のママに特化したサポート情報はありませんが、地域社会や文化・スポーツを大切にする風土は、安心して働ける環境づくりに繋がるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 73 名
i福利厚生のポイント
星企画株式会社は東京都品川区に本社を置く広告・コミュニケーション会社で、約73名の社員が所属しています。地域社会への貢献を重視し、お得意先の繁栄を社員の仕事の使命としながら、地域との共生を目指しています。
主な事業はコミュニケーションプロデュース、戦略PR・インフルエンサープロデュース、スポーツ・文化コンテンツのプロデュース、新規事業共創プロデュースの4つです。地域のスポーツ団体や文化活動と連携し、持続可能な地域社会づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 星企画株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 広告・コミュニケーション |
| 住所 |
〒141-6007 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower7階 |
| 電話番号 | 089-956-3555 |
| WebサイトURL | https://www.hoshi-ad.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 73名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
星企画株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
