青森オリンパス株式会社
Mamable編集部より
青森オリンパス株式会社は、患者さんの笑顔を支える医療機器づくりに注力するメーカーです。働きやすさや子育て支援の具体的な制度は明示されていないものの、年間休日が多く自然環境への配慮もなされているため、家族との時間や地域社会への貢献を大切にしたいママには親しみやすい職場環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 青森県
- 本社所在地
- 青森県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
青森オリンパス株式会社は、青森県黒石市に拠点を置く医療機器製造業の企業で、1973年に設立されました。消化器や気管支、泌尿器など、身体の中を観察できる医療用内視鏡関連製品を開発・製造し、患者さんの低侵襲治療に貢献しています。
同社はISO13485（医療機器の品質管理）、ISO14001（環境管理）、OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）の認証を取得しており、品質・環境・安全に配慮した事業運営を行っています。地元の自然を守る取り組みとして、社員による植樹活動も毎年実施されています。
年間休日は多く設定されており、2023、2024年のカレンダーを見ると、土日祝日のほか多数の休日が設けられているため、家族との時間を確保しやすい環境です。アクセスはJR駅や空港から車でのアクセスも便利な立地です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 青森オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療機器製造業 |
| 住所 |
青森県黒石市追子野木2丁目248-1 地図 |
| 電話番号 | 050-3533-3698 |
| WebサイトURL | https://www.aomori.olympus.co.jp/ |
| 設立年 | 1973 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
青森オリンパス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
