Mamable編集部より
北日本電線株式会社は、東北・北海道の地域と共に歩んできた歴史ある企業です。くるみんマークの取得で子育て支援にも取り組み、社員が安心して長く働ける環境を目指しています。企業理念が地域貢献に根差しており、ママが安心して働きやすい職場を探す方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
- 420 名
i福利厚生のポイント
北日本電線株式会社は1946年設立で、東北・北海道の産業振興に貢献してきた電線製造企業です。仙台市太白区に本社を構え、社員約420名が働いています。製品は省力化機器やケーブル劣化診断、融雪装置など多岐にわたり、地域産業を支えています。
子育て支援については、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得しており、働くママにも優しい職場環境づくりを実施しています。しかし、フレックス勤務や時短勤務、企業主導型保育園提携などの具体的な制度の情報は公開されていません。
職場の雰囲気や女性の管理職比率、平均残業時間などの詳細は公開されていませんが、メッセージでは社員が安心して働ける環境を整えていることが示されており、地域に根ざした安定した職場といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 北日本電線株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電線製造業 |
| 住所 |
宮城県仙台市太白区鹿野理向畑6-2 982-8511 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kitaniti-td.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 420名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
北日本電線株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
