Mamable編集部より
清山会医療福祉グループは、宮城県内に介護施設や診療所を多数展開し、未経験者も歓迎している医療福祉のグループです。子育て中のママに嬉しいのは、勤務地の相談ができる点で、生活に合わせて無理なく働ける可能性があります。また、職場見学も可能なので安心して応募できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
清山会医療福祉グループは、宮城県内に介護施設や診療所を展開し、「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」という理念を大切にしています。未経験者も歓迎し、介護職やリハビリ職、看護職など多様な職種を募集しています。
勤務地は仙台市内を中心に、富谷市、大和町、大河原町、柴田町、大崎市古川など地域に幅広く展開。自身の生活圏に近い事業所を希望や相談に応じて提案してもらえるため、子育てとの両立を意識する方にも安心です。
応募は正職員のほか、パートやアルバイトも可能で、多様な働き方に対応。職場見学や説明会も実施しており、職場の雰囲気を実感してからの応募もでき、ママになってからの転職・復職を考える方にも親切な環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 清山会医療福祉グループ |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
宮城県 |
| 電話番号 | 0227711852 |
| WebサイトURL | https://www.izuminomori.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
清山会医療福祉グループの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
