株式会社谷貝食品
Mamable編集部より
株式会社谷貝食品は、子育てと仕事を両立できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます。年次有給休暇の取得計画やノー残業デーの実施、くるみん認定を持つ点はママにとって心強いポイントです。安心・安全な商品づくりの理念と合わせて、長く働きやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社谷貝食品は1975年創業、茨城県筑西市に拠点を置く食品卸売業の会社です。安全で安心なナッツ類や国産無添加の豆菓子、ドライフルーツなどを取り扱い、幅広い取扱店に商品を提供しています。
子育てと仕事の両立支援として、2023年から2027年までの行動計画を策定。年次有給休暇の取得状況の把握や計画策定、ノー残業デーの設定など働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
2023年には「くるみん認定」を取得し、社員が安心して働きながら子育てできる環境づくりを社会的にも評価されています。社内報による制度周知も積極的に行い、計画的に休暇取得が促進されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社谷貝食品 |
|---|---|
| 業種 | 食品卸売業 |
| 住所 |
〒308-0113 茨城県筑西市関舘283-10 （茨城県開発公社関舘工業団地内） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.yagaifoods.co.jp/ |
| 設立年 | 1975 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社谷貝食品の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
