医療法人平任会 下館病院
Mamable編集部より
下館病院は、精神科医療を中心に地域住民の心の健康を支える医院です。育児休業や時短勤務制度が整い、くるみん認定企業としてママにうれしい職場環境が整備されています。年間休日も多く、精神の専門医がメンタルケアにも注力。子育てしながら安心して働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 30 名
i福利厚生のポイント
医療法人平任会 下館病院は1957年開院の精神科専門病院で、くるみん認定を受けた子育てサポート企業です。育児休業や時短勤務制度を整備し、仕事と家庭の両立を応援。女性スタッフも多く、メンタルクリニック設置やオンライン面会対応など、精神科医療を通じた地域の心の健康づくりに力を入れています。
年間休日は約120日で土日祝休みのため、家族との時間を大切にできます。退職金や再雇用制度もあり、長期的に安心して働ける体制が整っています。また、介護休業制度があるため、多様なライフイベントにも対応可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人平任会 下館病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
茨城県筑西市野殿1131番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.shimodatehp.com/ |
| 設立年 | 1957 |
| 社員数 | 30名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人平任会 下館病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
