Mamable編集部より
子育て中のママも多数活躍中で、無資格未経験からのスタートも歓迎される環境が魅力です。明瞭な評価制度や充実した休暇制度づくりに努めており、利用者だけでなくスタッフも笑顔で働ける職場を目指しています。地域に根ざした多様な福祉サービスに携わりながら、安心して長く働ける法人です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人征峯会は1986年設立の茨城県筑西市に拠点を置く法人で、多様な福祉サービスを提供しています。高齢者介護や障がい者・児童支援、相談支援、就労支援など幅広く地域に密着した活動を展開しています。
子育て中の方も多く活躍しており、新卒や中途、無資格未経験者、シニア、カムバック採用など多様な働き方やキャリア志向の方を受け入れています。評価に基づく明瞭な賃金設定や休暇制度の充実にも取り組んでいます。
2026年1月には新たに住宅型有料老人ホームと看護小規模多機能型居宅介護の施設をオープン予定。地域包括支援センターや相談支援センターなども運営し、利用者に寄り添うサービスを心がけています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人征峯会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
茨城県筑西市上平塚590-1 |
| 電話番号 | 0296281277 |
| WebサイトURL | https://seihoukai-group.jp/ |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人征峯会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



