Mamable編集部より
医療法人社団千歯会は産前産後休業・育児休業に加え、育児短時間勤務制度の利用実績があり、子育て中のママ歯科医師も安心して働けます。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、教育体制が整った職場環境でスキルも磨ける点もおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人社団千歯会は1986年設立、千葉県大網白里市、九十九里町、千葉市緑区に3院の歯科医院を運営しています。産前産後休業や育児休業、育児短時間勤務制度の適用実績があり、子育て中のスタッフも働きやすい職場環境が整っています。
完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークの休暇もあり、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績も豊富です。社会保険完備で、交通費全額支給や講習会費全額支給など福利厚生も充実しています。
歯科医師の臨床研修施設として厚生労働省に認定されており、教育体制が充実。訪問歯科診療も実施し、多職種(看護師、栄養士、言語聴覚士、介護福祉士など)と連携し包括的な口腔管理を行うため、地域に根差した医療に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団 千歯会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・歯科 |
| 住所 |
千葉県大網白里市みやこ野2-2-1 / 千葉県山武郡九十九里町片貝2380 / 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-3-9 |
| 電話番号 | 0475726480 |
| WebサイトURL | https://sensikai.jp/ |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人社団 千歯会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



