Mamable編集部より
成田空港給油施設株式会社は、成田国際空港の生命線ともいえる航空燃料の安全な供給を使命とし、確かな技術力で社会からの信頼を得ています。働くママに嬉しい“くるみん認定”もあり、家族との両立を見据えた職場環境づくりにも注力していることが感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
成田空港給油施設株式会社は、2005年に設立され、成田国際空港内で航空機給油施設の運転保守管理を専門に行っています。千葉港から約47kmのパイプラインを通じ、航空機への燃料供給を安全かつ安定的に実現する重要な役割を担っています。
子育てサポート企業として厚生労働省の「くるみん認定」を取得しており、働く親に配慮した環境づくりに取り組んでいます。具体的な在宅勤務やフレックス制度の導入情報はありませんが、子育て支援の認定がある点は安心材料となります。
採用面では、航空機給油施設のプロフェッショナルエンジニアを募集しており、成田空港のインフラ整備と運用に責任を持って携わりたい方を歓迎しています。2026年度新卒の募集エントリーも行われていますが、直近の募集状況は変動しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 成田空港給油施設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 航空機給油施設運営管理 |
| 住所 |
千葉県成田市成田国際空港内 |
| 電話番号 | 043-204-1640 |
| WebサイトURL | https://www.naaf.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
成田空港給油施設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



