Mamable編集部より
CTCテクノロジーは「くるみん」と「えるぼし」認定を取得し、女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。IT技術で社会インフラを支える責任感と、それを支える技術力向上の取り組みが魅力。安心して長く働きたいママにおすすめしたい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
CTCテクノロジー株式会社は東京都に拠点を置く情報通信業の企業で、IT保守や運用、構築、教育サービスを提供しています。代表取締役社長は中谷寿宏氏で、お客様の期待を超える価値提供と24時間365日のサービス継続を目指しています。
同社は2018年に「くるみん」認定と「えるぼし」認定を取得しており、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。特に女性の活躍推進に取り組んでいる証として、安心して長く働ける環境整備が進んでいます。
技術力向上のために社内認定制度を設け、社員のスキルを客観的に評価、モチベーション向上を図っています。高度な障害対応能力を有するエンジニアの育成に力を入れ、安定的な社会インフラの維持を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | CTCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ctct.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
CTCテクノロジー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
