Mamable編集部より
株式会社明日香は、保育施設の運営や研修、子育て支援のコンサルティングまで幅広い事業を展開しているので、職場として保育に関わる多角的な経験が積めます。東京都文京区に本社があり、地域に根ざしたサポートを続ける姿勢も魅力的です。育児と仕事の両立に直接つながる制度の情報は公開されていませんが、子育て支援事業に深く携わる企業として注目できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社明日香は1994年に創業し、東京都文京区小石川に本社を置く保育・子育て支援の企業です。保育施設の運営や人材サービス、教育・研修事業、公共子育て支援施設の指定管理など幅広く手掛け、地域の子育て環境向上に取り組んでいます。
明日香は自治体や企業と連携し、保育所の運営や指定管理者制度、PFIを活用した企画運営サービスを展開しています。また、保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター向けの求人専門サービス『ずっと保育士』を運営し、人材派遣・紹介にも力を入れています。
代表取締役萩野吉俗氏のもと、創業当初のベビーシッター事業から成長し、質の高い保育と教育の提供に努めています。保育や子育て支援のノウハウに加え、図書館流通センターとの連携で教育的要素を強化し、地域社会への貢献を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 明日香 |
|---|---|
| 業種 | 保育・子育て支援 |
| 住所 |
東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 電話番号 | 0369120015 |
| WebサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 明日香の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
