Mamable編集部より
エックスネットは、設立から長く業界に根ざし、安定した基盤を持つ会社です。具体的な育児支援制度や女性活躍推進の認定は公表されていませんが、IT分野で専門性を持ち、幅広い顧客に信頼されているため、職場環境や業務内容に安心感があります。落ち着いた環境で長期的に働きたいママに知ってほしい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 201 名
i福利厚生のポイント
株式会社エックスネットは、1991年に設立され、本社を東京都新宿区に構えるソフトウェアアプリケーションのアウトソーシング企業です。従業員数は201名（2025年3月時点）で、東京証券取引所のスタンダード市場に上場しています。
主に有価証券管理システム『XNETサービス』を提供しており、保険会社や資産運用会社、銀行、一般事業会社など幅広い業界向けにソリューションを展開しています。最新の開示情報やサービス紹介も公式ウェブサイトで見ることが可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エックスネット |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェアアプリケーションアウトソーシング |
| 住所 |
東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産ビルディング |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.xnet.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | 201名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エックスネットの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
