キヤノン電子テクノロジー株式会社
Mamable編集部より
キヤノン電子テクノロジー株式会社は多様な産業に向けて高度なICTソリューションを提供し、情報セキュリティにも配慮した信頼感のある企業です。具体的な育児支援情報は公開されていませんが、長年の実績と安定した運営基盤があり、落ち着いて働きたいママに安心感をもたらします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 496 名
i福利厚生のポイント
キヤノン電子テクノロジー株式会社は1970年設立の情報処理サービス企業で、東京都港区に本社を置き、金融や流通、通信、文教、自治体など多様な分野にICTソリューションを提供しています。社員は約500名で、高品質な技術力でお客様の課題解決に貢献しています。
同社はISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に基づき、JIS Q27001:2023の認証を取得。情報資産の保全を重視し、社員や取引先の個人情報保護に努めています。複数拠点で登録されており、セキュリティ体制が整っています。
公式サイトでは在宅勤務やフレックスタイム制、育児支援制度に関する具体的な記述は見当たりませんが、設立以来50年以上にわたり、社員一人ひとりの技術力と知恵を結集して働く社風であることが伝わります。問い合わせ窓口も複数用意されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理サービス |
| 住所 |
〒105-0022 東京都港区海岸1-4-8 |
| 電話番号 | 03-6432-4480 |
| WebサイトURL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 496名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キヤノン電子テクノロジー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
