株式会社エムティーアイ

i福利厚生のポイント

• 株式会社エムティーアイは、ヘルスケア・フィンテックを軸に事業を展開し、新潟県に拠点を置いています。働き方ではいち早くテレワークを導入し、コアタイムのないスーパーフレックス制度を実施。通勤圏外からの在宅勤務も一定条件で認められており、柔軟な生活と仕事の両立をサポートしています。

• 採用面では新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、アルバイト採用に対応し、多様な働き方を推進しています。育児関連の具体的な支援制度は掲載情報に見当たりませんが、時代の変化に合わせて社員一人一人の理想的なワークライフバランスの実現を目指し、制度の拡充を計画しています。

• 女性の健康支援に積極的で、自治体との連携協定も複数締結。特にルナルナ事業を通じて女性の健康管理を推進し、社会的にも女性が働きやすい環境づくりに貢献しています。代表取締役社長の前多俊宏氏がこれらの連携式典に出席するなど、経営層も女性支援に注力しています。