東京都その他従業員 30,000 名

株式会社ソラスト

概要創業半世紀を超え、医療・介護・保育の専門サービスを全国展開するソラスト。完全週休2日制で年間休日126日、資格取得支援や手当も充実。全国転勤なしで、育児支援認定も取得しており、子育てしながら働きたいママに適した会社です。

★ くるみん

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Mamable編集部より

ソラストは医療・介護・保育という、ママにとっても身近な仕事が揃い、全国各地で働けるのが魅力です。年間126日の休日と転勤なしの勤務地選択、資格取得支援があり、子育てと仕事の両立を目指すママに安心の環境が整っています。

株式会社ソラストは1968年に創業し、医療・介護・保育の3分野で幅広くサービスを提供しています。全国に約41の医療オフィス、709の介護事業所、67の保育園を運営し、約3万人の社員が専門的な仕事に従事しています。
働きやすさの面では、完全週休2日制のシフト勤務を基本とし、年間休日は126日。介護職では資格手当や夜勤手当、時間外手当があり、賞与も年2回支給されます。勤務地は全国転勤なしで、自宅や実家から通いやすい範囲に配属されます。
育児支援面では、次世代育成支援認定（くるみん）を取得するなど、子育て世代が安心して働ける環境整備に努めています。また、資格取得支援制度があり、入社前に介護職員初任者研修資格を取得するためのサポートもある点が特徴です。

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。

株式会社ソラストの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

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