Mamable編集部より
地域ブランディング研究所は、地域と観光の活性化に真摯に取り組む企業です。子育てをしながら働くママに向けた明確な福利厚生情報は公開されていませんが、多様な雇用形態で募集しており、家庭の状況に合わせた働き方を相談できる可能性があります。地域貢献も大切にしている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
地域ブランディング研究所は、地域ブランディングの戦略策定や着地滞在プログラムの造成、地域への誘客とファンづくり、海外富裕層向けの販路整備など多角的な事業を手がける東京都の企業です。地域の魅力を高める取り組みに力を入れています。
採用形態は正社員、契約社員、パートがあり、新卒採用、中途採用、インターン、パート採用の募集を行っています。公式サイトで詳しい募集情報が確認でき、一緒に働く仲間を積極的に求めています。
同社は、社会貢献活動や地域社会、環境への責任を大切にし、革新的で先進的な技術の採用を推進しています。長期的なパートナーシップの構築を使命として掲げ、多様な視点から地域ブランド向上に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 地域ブランディング研究所 |
|---|---|
| 業種 | 地域ブランディング・旅行業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 0352464248 |
| WebサイトURL | https://chibra.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
地域ブランディング研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
