Mamable編集部より
トータル・ワークアウトは、経験豊かなトレーナーがママそれぞれの体調や生活に合わせたプログラム作成で無理なく健康維持を応援します。企業向けサービスもあり、働きながら体調管理したいママに適した環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
トータル・ワークアウトは渋谷・六本木・福岡などに店舗を構えるパーソナル・トレーニングジムです。ケビン山崎氏が創設し、プロアスリートやモデル、芸能人から支持を受けています。経験豊富なトレーナーが個々に合わせたトレーニングと食事プランを提案し、健康的な体づくりをサポートしています。
従業員の健康維持を重視し、健康経営の一環として企業向けにオーダーメイドのフィットネスプランを提供しています。毎月1回のパーソナル・トレーニング付きで初心者でも安心。コロナ禍の新しい働き方にも対応し、健康管理の重要性を念頭に置いた支援を行っています。
健康管理に関する情報保護を重視しており、個人情報は適法かつ適正に管理。プライバシーポリシーを定め、顧客の安心を守っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | トータル・ワークアウト |
|---|---|
| 業種 | フィットネス・パーソナルジム |
| 住所 |
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-5784-4497 |
| WebサイトURL | https://totalworkout.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
トータル・ワークアウトの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



