Mamable編集部より
トラスティーパートナーズ株式会社は、投資家の資産運用をしっかりサポートする不動産会社です。家庭や子育てに関する明確な制度の情報は少ないものの、安定した事業基盤があり、都心で不動産に携わりたいママにも視野に入れられそうです。今後の働き方や育児支援の整備状況が注目されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
東京都渋谷区に拠点を置くトラスティーパートナーズ株式会社は、2013年設立の不動産業者です。不動産の収益物件を中心に、投資家向けのサポートを行っています。お客様一人ひとりに寄り添い、資産運用の最適化を目指す企業です。
同社の事業内容は不動産サービズとテクノロジーの融合による価値創造にあり、幅広い不動産業務を提供。運営するプロパティマネジメント部門では、委託の受託や管理業務、仲介を担い、居住者にも快適な環境づくりを進めています。
最新のニュースでは、年末年始や夏期の休業予定が告知されており、労働環境に一定の配慮が感じられますが、育児に関する独自の支援制度や認定マークの取得状況は公表されていません。詳細な勤務制度については明らかではありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | トラスティーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
東京都渋谷区幡ヶ谷4-3-14 幡ヶ谷SSビル9階 |
| 電話番号 | 0120-818-126 |
| WebサイトURL | https://trusty-partners.co.jp/ |
| 設立年 | 2013 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
トラスティーパートナーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



