Mamable編集部より
IBMはAIとオートメーションを活用し、職場の働き方を先進的に変革しています。特にAskHRチャットボットは、24時間365日対応で従業員の疑問をすばやく解決し、育児と仕事の両立を支える助けにも。人事の効率化だけでなく、子育て中のママにとっても頼りになる環境づくりが進められていることが印象的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
日本アイ・ビー・エム株式会社は東京都港区虎ノ門ヒルズステーションタワーに拠点を置く情報通信業の大手企業です。主にAIやハイブリッドクラウド、オートメーション技術を駆使し、業務効率化やビジネス変革を推進しています。社内ではAI搭載のチャットボットAskHRを導入し、従業員の人事関連問い合わせへの対応を自動化、年間1,150万件以上のやり取りを処理しています。
2017年のチャットボット導入開始以来、人事業務の大幅な効率化を実現。管理者は人事関連業務を約75％高速化でき、NPSは導入初期の-35から現在は+74まで改善。人事部門は単なる管理部門から、従業員エクスペリエンスを支える部門へと変革しています。また、AIエージェントは求人情報の作成や候補者リサーチ、オンボーディングなど採用活動の幅広い工程に活用されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本アイ・ビー・エム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
