Mamable編集部より
住友金属鉱山は、長い歴史の中で培った信頼と技術力を持ち、社会課題にも真摯に向き合う企業です。子育て支援制度の情報は公開されていませんが、安定した経営基盤のもと成長を続けているため、ライフステージに合わせて安心して働く環境づくりに期待がもてます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
住友金属鉱山株式会社は、1590年の創業以来、非鉄金属の安定供給を目指し、資源開発から製錬、高機能材料の製造販売まで一貫して手がけています。企業理念には社会との共存と人間尊重を掲げ、持続可能な社会の実現に長期的に取り組んでいます。
同社は長期ビジョン「世界の非鉄リーダー」を掲げ、地球温暖化対策やデジタル技術の進展に対応しつつ、環境変化に柔軟な事業展開を進めています。現在の中期経営計画では、事業環境の変化への適応と次の成長準備に注力しています。
採用は総合職を中心に新卒・キャリア採用を行い、また別子事業所や青梅事業所、菱刈鉱山、障がい者採用も実施しています。子育て支援制度や柔軟な働き方についての具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 非鉄金属・資源開発・高機能材料製造・販売 |
| 住所 |
東京都港区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.smm.co.jp/ |
| 設立年 | 1590 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
住友金属鉱山株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
