Mamable編集部より
日本証券金融株式会社は長い歴史があり、金融業界において安定した地位を築いています。子育て支援制度の公開情報はありませんが、東京都中央区の利便性の高い立地や採用サイトの充実から、家庭と仕事の両立を目指すママにとって、情報収集と相談がしやすい環境と感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
日本証券金融株式会社は1951年設立、東京都中央区日本橋茅場町に拠点を構える金融業の企業です。公式サイトでは新卒採用情報が充実しており、2025年10月には採用サイトのリニューアルも実施しました。業界での信頼性が高く、複数回にわたり国内外の経済誌で記事掲載されています。
同社は株主優待制度を実施していません。働き方や子育て支援に関する具体的な制度や認定情報は公表されておらず、福利厚生の詳細については公開情報が限られています。サイトに掲載されているニュースリリースで業績や企業の取り組みを確認できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本証券金融株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋茅場町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jsf.co.jp/ja/index.html |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本証券金融株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
