Mamable編集部より
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングは、子育て支援に力を入れた『くるみん』認定企業です。専門のスタッフが個々のお客様に合わせた保険選びを丁寧にサポートし、育児と仕事を両立したいママにも配慮した制度や研修体制が整っています。これから保険業界で働きたいママに安心感のある職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 308 名
i福利厚生のポイント
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングは2019年設立の保険代理店で、308名の社員が働いています。長期にわたり男女平等の雇用機会や出産・育児サポートに努め、『くるみん』認定を取得しているため、子育てと両立しやすい職場環境と言えます。
同社は42社の生命保険や損害保険等の商品を取り扱い、お客様に寄り添ったコンサルティングを大切にしています。社内研修や教育も充実し、ホスピタリティの高いサービスを提供できるよう社員の成長を支援しています。
働く環境面では、出産・育児サポート制度が整っており、専門知識を持つスタッフが育児と仕事の両立をサポート。親会社のグループ合同リクルートサイトにて主にコールセンターオペレーターの求人を募集し、柔軟な採用体制をとっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| 業種 | 保険代理店業 |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | 0120058730 |
| WebサイトURL | https://www.newton-fc.com/ |
| 設立年 | 2019 |
| 社員数 | 308名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



