Mamable編集部より
株式会社日立システムズフィールドサービスはITインフラやシステム開発を手がける企業で、最新の技術提供に力を入れています。育児支援の具体的な情報はまだ少ないものの、安定した分野での仕事を希望するママにとっては、東京都中央区に拠点を置く信頼できる企業の一つとして注目できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日立システムズフィールドサービスは、2017年設立の東京都中央区に本社を置くITサービス・ソリューション企業です。広範なITインフラやシステム開発のサービスを提供し、信頼性の高い技術支援で多くの企業を支えています。
公式サイトと採用情報ページが公開されていますが、育児支援制度や女性の活躍推進に関する具体的な制度や認証取得については、現時点で公開されていません。そのため、育児と両立しやすい環境かどうかは確認が必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション |
| 住所 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-17-24 |
| 電話番号 | 03-5621-2920 |
| WebサイトURL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
| 設立年 | 2017 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社日立システムズフィールドサービスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
