Mamable編集部より
アンジェロセックは、国際的な社会課題に貢献する仕事がしたいママにおすすめです。経験に不安があっても、面談でじっくり説明を受けられ、手厚い福利厚生で長く安心して働けます。海外を含む多様なプロジェクトに挑戦できる環境も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社アンジェロセックは、2001年にフランス大手コンサルタント会社アンジェロップ社との技術協力で設立された日仏合併のコンサルタント会社です。持続可能な社会経済の開発に貢献するため、厳格なコンプライアンスを守り多様な国際プロジェクトに取り組んでいます。
募集職種はBIM担当者や土木関連の道路・橋梁のコンサルタント、海外展開支援の経験者など多岐にわたり、正社員としての採用を行っています。特に若手・中堅コンサルタントは経験不足でも丁寧な面談対応があり、不安を抱える方も相談しやすい環境です。
福利厚生は各種社会保険完備に加え、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断、交通費支給、慶弔金、永年勤続表彰があり、安定した勤務が期待できます。勤務地は東京都新宿区を拠点とし、海外プロジェクトでの活躍も視野に入ります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アンジェロセック |
|---|---|
| 業種 | コンサルタント・エンジニアリング |
| 住所 |
東京都新宿区(推定) |
| 電話番号 | 03-5324-0211 |
| WebサイトURL | https://www.ingerosec.com/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社アンジェロセックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



