Mamable編集部より
クレスコ・ジェイキューブは、育児と仕事の両立をサポートする新制度の導入や、多様な働き方を尊重する環境整備が進んでいます。福利厚生や休暇制度も充実しているため、子育て中のママも安心して長く働ける職場としておすすめです。IT技術の幅広さと社員支援の両面で、成長企業らしい柔軟さを感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 319 名
i福利厚生のポイント
株式会社クレスコ・ジェイキューブは、東京都港区の品川グランドセントラルタワーに本社を置き、319名(連結)の社員が在籍する情報サービス業の会社です。2022年にクレスコ・グループの3社が合併して設立され、2025年にもグループ会社を統合しており、多様なIT技術を活用しお客様のデジタルイノベーションを支援しています。
働きやすさへの取り組みとして、多様な仕事スタイルを可能とする環境を整備しています。2025年4月には、育児休業等給付金の支給制度を新設し、育児との両立を支援。また、各種休暇制度や福利厚生も充実しており、社員がいきいきと働き続けられる職場づくりを目指しています。
クレスコ・ジェイキューブは、ITエンジニアやシステム開発、営業の職種で新卒・中途採用を行っており、正社員をはじめ契約社員や派遣雇用形態も選べます。社員一人ひとりの自由な意欲を活かすことを会社理念に掲げており、充実した教育研修制度も整備しているため、長く安心して働ける環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社クレスコ・ジェイキューブ |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 住所 |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー15階 |
| 電話番号 | 983634921 |
| WebサイトURL | https://www.cresco-jcube.co.jp/ |
| 設立年 | 1988 |
| 社員数 | 319名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社クレスコ・ジェイキューブの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



