富士シティオ株式会社
Mamable編集部より
富士シティオ株式会社は老舗のスーパーマーケット運営会社で、地元密着の店舗展開が魅力です。環境に配慮した活動も積極的に行い、持続可能な地域社会に貢献しています。ママにとっては、総菜や身近なミニスーパーが時間の節約に役立ち、子育てとの両立を応援する温かい環境づくりが感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 4,500 名
i福利厚生のポイント
富士シティオ株式会社は1952年創業、現在は神奈川県横浜市中区日本大通に本社を構え、4,500名の従業員がスーパーマーケット『フジ』を中心に運営しています。地域に密着した店舗展開で、生活に寄り添うサービスを提供しているのが特徴です。
同社は環境活動にも力を入れており、3R（発生抑制・再使用・再生使用）に積極的に取り組む方針を掲げています。従業員に対しても環境教育を実施し、地域と連携した持続可能な社会づくりを目指しています。
店舗は神奈川県および東京都内に多数展開されており、ちょうど良い品揃えや品質を追求。特に総菜中心の店舗展開や、コンパクトなミニスーパーも運営し、忙しいママにとって使いやすい買い物環境を整えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 富士シティオ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | スーパーマーケット、ショッピングセンター等の経営 |
| 住所 |
神奈川県横浜市中区日本大通17番地 JPR横浜日本大通ビル |
| 電話番号 | 045-641-1111 |
| WebサイトURL | https://www.fujicitio.com/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | 4,500名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
富士シティオ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
