Mamable編集部より
ポーラ化成工業は長い歴史と確かな技術を持つ化粧品メーカーで、常に新しい価値創造を追求しています。女性やママ向けの制度詳細は分かりませんが、地域に根差し環境にも配慮した企業活動は安心感があります。将来的に子育て両立支援情報の充実が期待されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 640 名
i福利厚生のポイント
ポーラ化成工業株式会社は神奈川県横浜市戸塚区に本社を構え、化粧品・医薬部外品の研究開発と生産を手掛ける企業です。1929年創業の老舗で、約640名の社員が働いています。高い技術力を活かし、多様な製品の開発に取り組んでいます。
企業理念は、サイエンスと技術の探求から美しく、敏感さをもとに笑顔と感動を届け、豊かな人生を創造することです。多様化する市場環境に対応し、多くのブランドや品質チャネルに最適な商品とサービスを提案しています。
環境への配慮も重視しており、CO2排出量の削減や資源循環への取り組みを推進。独自の環境商品を通じ、持続可能な社会の発展に貢献しています。ただし、具体的な子育て支援制度や女性活躍のデータは公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ポーラ化成工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化粧品・医薬部外品製造業 |
| 住所 |
神奈川県横浜市戸塚区桜尾町560 |
| 電話番号 | 560045-826-7111 |
| WebサイトURL | https://www.pola-rm.co.jp/ |
| 設立年 | 1929 |
| 社員数 | 640名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ポーラ化成工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
