Mamable編集部より
三交インホテルズは、愛知県名古屋市を拠点にしながらも東海から関西、関東まで広がるホテルチェーンです。シフト勤務で日勤・夜勤があり、原則転勤なしなので、家庭と仕事の両立を目指すママにも取り組みやすい環境です。福利厚生も充実し、有給休暇や各種休暇も取りやすい体制です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 205 名
i福利厚生のポイント
株式会社三交インは、愛知県名古屋市中村区に本社を置くホテル運営会社で、正社員および契約社員のフロントアテンダント職を募集しています。日勤と夜勤のシフト制で、転勤は原則ありません。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、各種手当も整っています。
福利厚生は各種社会保険完備に加え、制服貸与や自社施設利用の優遇、グループ各社割引特典制度があり、退職金制度も勤続3年以上で利用可能です。有給休暇に加え、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇が設けられており、年間休日は102日です。
ホテルチェーンは主に東海地方を中心に東京・静岡・三重・京都・大阪に展開しており、客室アメニティのボトル使用抑制などSDGsにも積極的に取り組んでいます。また、会員制のポイント制度を導入し、宿泊料金の割引やギフトカードへの交換が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社三交イン |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 住所 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号（名古屋三交ビル6F） |
| 電話番号 | 0525890035 |
| WebサイトURL | https://www.sanco-inn.co.jp/ |
| 設立年 | 2010 |
| 社員数 | 205名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社三交インの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
